%0 Journal Article %T تعدیل در قراردادهای اداری %J فصلنامه مطالعات حقوق عمومی دانشگاه تهران %I دانشگاه تهران %Z 2423-8120 %A رستمی, ولی %D 2015 %\ 06/22/2015 %V 45 %N 2 %P 215-236 %! تعدیل در قراردادهای اداری %K پیمانکاری دولتی %K تعدیل در قرارداد %K ‌ تعدیل قانونی %K تعدیل قراردادی %K تعدیل قضایی %K قرارداد اداری %R 10.22059/jplsq.2015.54820 %X تعدیل در قرارداد یکی از موضوعات مهم و بحث‌انگیز قواعد عمومی قراردادهاست که در حقوق اداری برخی کشورها، به‌ویژه فرانسه، در قراردادهای اداری، برخلاف قراردادهای خصوصی، به علت طولانی‌مدت بودن این نوع قراردادها و شرایط خاص انعقاد آن‌ها و به منظور تأمین منافع عمومی پیش‌بینی شده است. اما در نظام حقوقی ایران جز در موارد اندک و استثنایی مورد پذیرش قرار نگرفته است. یکی از این موارد، پیش‌بینی تعدیل بهای پیمان در قراردادهای پیمانکاری دولتی به صورت قراردادی و قانونی است. پیش‌بینی تعدیل در این نوع قراردادها با توجه به فقدان نظام جامع قراردادهای اداری در حقوق اداری ایران و نامشخص بودن جایگاه عامل اصلی پیدایش تعدیل در قراردادهای اداری، یعنی نظریۀ امور غیرقابل پیش‌بینی در این نظام حقوقی، بحث ‌انگیزتر است که ابعاد آن در این مقاله بررسی می‌شود. %U https://jplsq.ut.ac.ir/article_54820_29d2822e1984729ae7f7fae05125f4ad.pdf