نوع مقاله : علمی-پژوهشی
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری حقوق بینالملل عمومی، گروه حقوق بینالملل و عمومی، دانشکدۀ حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران
2 دانشیار، گروه حقوق، دانشکدۀ علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران
3 دانشیار، گروه حقوق بینالملل و عمومی، دانشکدۀ حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران
چکیده
هر سازمانی برای نیل به اهداف خود نیاز به کارکنان دارد و کارکنان تا زمانیکه با سازمان دچار اختلاف نشده باشند همواره در مسیر اهداف سازمان قدم برمیدارند. در نظام جامعۀ ملل برای حلوفصل اختلافات کارکنان با سازمان، نهادی بهنام دادگاه اداری جامعه ملل ایجاد شده بود، اما در سازمان ملل متحد این نهاد با وجود دانستن ارزش آن در همان بدو تأسیس ایجاد نشد. در نظام ملل متحد برای حلوفصل اختلاف کارکنان و سازمان در 1949 نهادی با نام دادگاه اداری سازمان ملل متحد بر اساس قطعنامۀ مجمع عمومی ایجاد شد. با وجود این، دادگاه نتوانست انتظارات و نیازهای اداری کارمندان را که سبب اختلاف میشد برآورده کند. مجمع عمومی در قطعنامۀ 253/63 سال 2008 دادگاه حل اختلاف و دادگاه تجدیدنظر ملل متحد را تأسیس و جایگزین آن کرد. دادگستری اداری جدید ملل متحد در راستا و در چارچوب اصلاح ساختار سازمان شکل گرفته است. در این مقاله سیر تکامل ساختار حلوفصل اختلافات اداری در نظام ملل متحد تا امروز بررسی شده و از نوآوریهای نظام دادگستری داخلی پس از اصلاحات بحث میشود.
کلیدواژهها
موضوعات
عنوان مقاله [English]
Developments and Innovations of the Administrative Dispute Resolution System in the United Nations
نویسندگان [English]
- Amin Valizadeh 1
- Mehdi Hatami 2
- Farid Azadbakht 3
1 PhD Student in Public International Law, Department of International and Public Law, Faculty of Law and Political Science, Islamic Azad University, Kermanshah, Iran
2 Associate Professor, Department of Law, Faculty of Humanities and Social Sciences, University of Kurdistan, Sanandaj, Iran
3 Associate Professor, Department of International and Public Law, Faculty of Law and Political Science, Islamic Azad University, Kermanshah, Iran
چکیده [English]
In the League of Nations, an institution called the Administrative Tribunal was established to resolve disputes between staff and the organization. The League was a pioneer in promoting global cohesion and international convergence but was soon replaced by the United Nations. In the UN system, after extensive discussions in 1949, the United Nations Administrative Tribunal was created based on a resolution by the General Assembly to address disputes between staff and the organization. However, the Tribunal was unable to meet the expectations and administrative needs of employees, which were the root causes of these disputes. Ultimately, the General Assembly established the United Nations Dispute Tribunal and the Appeals Tribunal through resolution 253/63 in 2008, replacing the previous Tribunal. The new United Nations Administrative Justice system has been developed within the framework of organizational structural reform. This article examines the evolution of the administrative dispute resolution structure within the United Nations system from the onset of reforms to the present day and highlights innovations in the internal justice system that have emerged following these reforms.
کلیدواژهها [English]
- Administrative dispute resolution
- United Nations Dispute Tribunal
- United Nations Appeals Tribunal
- فارسی
الف) کتابها
- بیگزاده، ابراهیم (1402). حقوق سازمانهای بینالمللی. چ نهم، تهران: مجمع علمی و فرهنگی مجد.
- بیتام، دیوید (1383). دموکراسی و حقوق بشر. ترجمۀ محمدتقی دلفروز، تهران: طرح نو.
- زمانی، سید قاسم (1387). حقوق سازمانهای بینالمللی (شخصیت، مسئولیت و مصونیت). تهران: مؤسسۀ مطالعات و پژوهشهای حقوقی شهر دانش.
- ضیایی بیگدلی، محمدرضا و همکاران (1387). ترجمۀ آراء و نظریات مشورتی دیوان بینالمللی دادگستری. ج 1، تهران: دانشگاه علامه طباطبایی (ره).
- طهرانی، محمدعلی (1373). فرهنگ کاتوزیان. تهران: نشر یلدا.
- فضائلی، مصطفی (1389). دادرسی عادلانه محاکمات کیفری بینالمللی. تهران: شهر دانش.
- معین، محمد (1382). فرهنگ فارسی. ج ، تهران: امیرکبیر.
ب) مقالات
- ابهری، حمید؛ فلاح خاریکی، مهدی (1397). مطالعة تطبیقی مفهوم و کارکرد «دوست دادگاه» در حقوق ایران و کامنلا، تهران: فصلنامه تحقیقات حقوقی، شماره 83، 286-307. doi: 10.22034/jlr.2018.151468.1250
- حدادی، مهدی؛ حکمتی مقدم، سید محسن (1396). تحول در نظام قضایی داخلی ملل متحد. فصلنامۀ پژوهش حقوق عمومی، (55)، 167-193. doi: 10.22054/qjpl.2017.7787
- کریمی، فرهاد، نیاورانی، صابر؛ زمانی، قاسم (1400). نقش دستور موقت دیوان بینالمللی دادگستری در تعیین حقوق بشر، تهران: فصلنامۀ مطالعات راهبردی، (94)، 233-251.
- عبدالهی، محسن (1379). مصونیت کارشناسان قضایی ملل متحد با تأکید و معرفی قضایای مازیلو (1989) و کمارآسامی (1999). مجلۀ حقوق دانشکدۀ حقوق و علوم سیاسی، (5)، 137-175.
- مبارکی، مصطفی؛ عمادزاده محمدکاظم؛ مسعود، غلامحسین (1398). شیوههای غیرترافعی اختلاف اداری در نظامهای حقوقی معاصر، تهران: فصلنامۀ مطالعات حقوق عمومی، (49)، 39-56. doi: 10.22059/jplsq.2018.235770.1528
- محبی، محسن؛ بذٌار، وحید (1399). ارزیابی ایرادهای آمریکا در مورد دستور موقت در قضیۀ نقضهای ادعایی عهدنامۀ مودت. مطالعات حقوق عمومی، (50-1)، 253-274. doi: 10.22059/jplsq.2019.268988.1850
- نظری، میلاد؛ رجبی، اکبر؛ گلخندان، فریبا (1400). حق دسترسی به وکیل در فقه، حقوق ایران و اسناد بینالمللی. فصلنامۀ مطالعات فقه اقتصادی، (3) شمارۀ ویژه، 561-576. doi: 10.22034/ejs.2022.350688.1262
- همتی، محسن؛ جعفری، محمدجواد؛ نصرتی، یزدان (1401). الزامات کشف حقیقت در دادرسیهای جامعۀ اداری. ماهنامۀ جامعهشناسی سیاسی ایران، 8، 1301-1320. doi:10.30510/psi.2022.328496.3070
- ولیزاده، امین؛ نجومی صابر (1394). قبض و بسط حق تجدیدنظرخواهی از آراء دادگاههای داخلی سازمانهای بینالمللی در پرتو مصونیت سازمانهای بینالمللی. تهران: مجموعه مقالات همایش مصونیت در حقوق بینالملل، چ اول، تهران: گنج دانش.
ج) پایاننامه
- کیانی، حبیباله (1398). حمایت شغلی از کارکنان سازمانهای بینالمللی در حقوق بینالملل، رسالۀ دکتری حقوق بینالملل (استاد راهنما: دکتر سیدقاسم زمانی). تهران: دانشکدۀ حقوق و علوم سیاسی دانشگاه علامه طباطبایی
- قاسمی، مهدی (1391). حلوفصل اختلافات شغلی در سازمانهای بینالمللی. (استاد راهنما: دکتر منصور جباری قرهباغ). تهران: دانشکدۀ حقوق و علوم سیاسی دانشگاه علامه طباطبایی
- انگلیسی
- A) Book
- August Reinisch &C Knabr (2008). From the UN Administrative Tribunal to UN Appeal Tribunal, Max Planck Yearbook of United Narion Law, Volume 12.
- Bedjaoui, M. (1991). International Law: Achievements and Prospects. first published, Paris & Netherland, UNESCO & Nijhoff[ Martin Nijhoff Publishe.
- F. Amerasinghe (1994). The Law of the International Civil Service. Clarendon Press, Vol. I, Second Edition.
- F. Amerasinghe (2009). Principles of the Institutional Law of International Organizations, Cambridge University Press Online publication date.
- Gallo, D. (2014). The Administrative Tribunal of the International Labor Organization (ILOAT). the International Court of Justice (ICJ) and the Right of Access to Justice for the Staff of International Organizations: The Need for a Reform in light of the ICJ Advisory Opinion of 1 February 2012, Luiss University Press.
- B. Curzon (2002). Dictionary of Law. Longman, England.
- Rishi Gulati (2011). The Internal Dispute Resolution Regime of the United Nation tesis phd Degree. Max Planck Yearbook of United Nations Law Online,No 15.
- Zoltan Szente And Konrad Lachmager (2016). The Principle of Effective Legal Protection in Administrative Law, Tailor and Francis Group, London, 1st.
- B) Article
- Louise Otis and Erie H. Reiter (2011). The Reform of The United Nations Administration of Justice System: The United Nations Appeals Tribunal After One year, BRILL.
- Lando, M. (2023). Advisory opinions of the International Court of Justice in respect of disputes. Colum. J. Transnat'l L., 61, 67.
- Rishi Gulati (2011). The Internal Dispute Resolution Regime of the United Nations. Max Planck Yearbook of United Nations Law, )15(.
- Joanna Gomula (1991). The International Court of Justice and Administrative Tribunals of International Organizations. Michigan Journal of International Law, 13)1(.
- Rishi Gulati & Philippa Webb (2023). The Legal Accountability of Transnational Instuttion: Past, Present and Future. king Law Journal, 34)3(.
- Laker, T. (2016, July). The United Nations and the (Internal) Administration of Justice. In The Rule of Law and Its Application to the United Nations (311-330). Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG.
- C) Document
- Activities of the Office United Nations Ombudsman and Mediation Services, Report of the Secretary General.
- Report of the Joint Inspection Unit /2023/2
- Rules of Procedure of the UNAT 2022
- Rules of Procedure UNDT 2022
- Statute of the The United Nations Appeals Tribunal
- Statute of the United Nations Dispute Tribunal
- The Convention on the Privileges and Immunities of the United Nations
- D) Judgment
- Hydar Daniel Mlouk Majook V. Secretary-General of the UN ,Oder UNAT, 2024
- Jecques Armend v. Secretary General, No 1145 UNAT , 2021
- Judgment No.2867 of the Administrative Tribunal of the International Labor Organization upon a Complaint Filed against the International Fund for Agricultural Development, 1 February 2012
- Khambatta V. UN, No2012-319, 2012, UNAT, P 2 and 3
- Villamoran V. UN, No 2011-234, UNAT, 2011
- G) cite
- https://untreaty.un.org/unat/statute.htm
- https://en.wikipedia.org/wiki/European_Union_Civil_Service_Tribunal
- ORG/Ombodsman/Fesources/Fag
)